印刷用ページを表示する 掲載日：2024年4月18日更新
令和４年度から変わりました！ ～採用試験３つの変革～
Point１ 教養試験を廃止しました
【変更前】教養試験、適性検査、口述試験（個別面接）
【変更後】 適性検査、口述試験（個別面接）
公務員試験対策が必要であった教養試験を廃止し、試験科目を適性検査と口述試験（個別面接）のみとして、人物評価を重視しました。
Point２ 年齢要件を緩和しました
【変更前】４５歳以下（受験年度の４月１日時点）
【変更後】５９歳以下（受験年度の４月１日時点）
より経験豊富で即戦力の職員を確保するため、幅広い年齢層の方が受験できるよう年齢要件を緩和しました。
※令和６年度実施分から５９歳以下としました。
Point３ 試験日程を増やし、切れ目なく募集します
【変更前】年２回（６月、１０月）
【変更前】年３回（６月、８月、１０月）
４月中旬から１０月上旬まで随時申込受付を行い、試験日も３回に増やすことで受験のチャンスが広がりました。（※合格者が採用予定人員に達した時点で、募集及び試験実施を中止する場合があります。）
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