印刷用ページを表示する 掲載日:2023年1月26日更新
取り組み・活動の概要(予定を含む)
【社内に向けての取り組み】
• 年齢や性別に関係なく、リモートワークを通じて誰もが働きやすい職場環境と体制を整備します。
• オフィスでのこまめな節電と節水を呼びかけています。
• 再利用できるものをリサイクル資源として有効活用しています。
• 定期的な健康診断、ストレスチェックや面談で身体と心の健康をはかっていきます。
• SDGsへの取り組みを弊社ホームページやSNSを通じて発信していきます。
【顧客に向けての取り組み】
弊社では特に8「働きがいも経済成長も」、9「産業と技術革新の基盤を作ろう」についての貢献を目指しています。起業の障壁を低くすることにより、より多くの方々が起業にチャレンジしやすくなり、新産業の想像やディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)の推進に貢献が可能です。また、バーチャルオフィスの導入によりリモートワークの比率をより高めていただくことで、物理的な自由度が格段に向上します。
本業を通しバーチャルオフィスサービスを広げていくことが、すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長の達成の一助となると考えています。
他の会員と連携可能な自社の強み
他の会員と連携して取り組みたい課題