印刷用ページを表示する 掲載日:2023年9月6日更新
取り組み・活動の概要(予定を含む)
[ワークライフバランス](Goal3、5、8)
所員全員が自分の仕事にやりがいと誇りを持ち、自己実現が図れる職場環境を目指すとともに、心身共に健康な状態を維持し、育児や介護といったライフイベントと仕事を両立できる職場環境づくりに取り組みます。
[顧客のコンプライアンス体制の支援](Goal8、11)
地域の企業のコンプライアンス体制のサポートを実施し、地域の企業の経済的発展と企業価値向上を支援します。
[従業員支援プログラム(EAP)の実施](Goal3、8、10、11、16)
従業員支援プログラム(EAP)の実施により、地域の企業の従業員の法的課題を解決し、従業員のワークエンゲージメントの向上に貢献するとともに、地域社会において弁護士が身近にいてサポートができる社会を実現します。
[教育への貢献](Goal4、10、11、16、17)
当事務所の持つリソースである法的知識を最大限活用し、地域の教育に貢献する活動を行います。
他の会員と連携可能な自社の強み
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他の会員と連携して取り組みたい課題
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