印刷用ページを表示する 掲載日:2024年8月2日更新
取り組み・活動の概要(予定を含む)
弊社は2017年の創業以来、法令順守に基づきお客様へ安心・安全と信頼をお届けし、皆様に満足して頂ける輸送を提供する事で、成長し進化し続ける企業を目指し、従業員の働きやすい環境の整備にも力を入れてきました。当社はSDGs達成に向けた取組方針を下記の通り宣言します。
◆お客様に安全と安心と信頼をお届けし、皆様に満足して頂ける輸送を提供
◆事業継続計画(BCP)を作成し、定期的な訓練やGマーク、健康経営優良法人を取得するための取組
◆運転技術向上の為に定期的な指導やセミナーに参加し、エコドライブや事故の未然防止を実現
◆照明のLED化・設備の省エネ化・社有車のEV切替など、自社で使用するエネルギーの効率化・省エネ化
◆無駄な業務を減らしワークライフバランスを最優先することによってディーセント・ワークの実現
◆福利厚生を充実することによって従業員の定着率や新人ドライバー採用の強化を実現
◆女性が働きやすい職場環境を整備する為に将来的には託児所・女性専用休憩スペースなどを設ける
他の会員と連携可能な自社の強み
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他の会員と連携して取り組みたい課題
物流業界や建設業が課題としている2024年問題を乗り越えるための就業規則の見直しなどの課題共有や、ワークライフバランス・環境に配慮した取組・SDGsの知識取得・新人ドライバー教育研修・物流を通じての地域社会貢献などを複数の事業所と課題共有しあい、今後の経営やビジネスチャンスへ繋げたいと考えております。