印刷用ページを表示する 掲載日:2024年8月9日更新
取り組み・活動の概要(予定を含む)
働きがいのある職場実現と建設業の経済成長の為に、年齢に関係なく積極的な雇用促進を行っています。また、適切な評価制度と資格取得制度を設け、若くても能力がある方は管理職として現場に従事し、資格取得のサポートを行っています。復興工事を通して、住み続けられるまちづくりを目指しています。取引先企業と一緒に、年に一回浜通り地区(相双地区)で行われている清掃ボランティア活動に毎年参加しています。今後は地域の様々な地域活動に参加していきたいと思います。
他の会員と連携可能な自社の強み
主に大手ゼネコンの1次請けで受注している為、2次協力会社と連携しSDGs活動に取り組む事ができます。
他の会員と連携して取り組みたい課題
同業者他社と情報共有を行い、建設業で実現できる具体的なSDGsの取り組みを、日々の業務の中で実践していきたいと思います。